Sağlık-sen başkanından 'yıpranma payı' açıklaması

Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikası Malatya Şube Başkanı Mehmet Bingöl, sağlıkta yıpranma payının tüm sağlık çalışanlarına verilmesi gerektiğini söyledi.

Memur-Sen Konfederasyonu'na bağlı Sağlık-Sen Şube Başkanı Mehmet Bingöl, sağlık çalışanlarının yaşadıkları bazı sorunlar ile ilgili değerlendirmelerde bulundu. 1,5 yıl önce yaptıkları girişimler sonucu sağlıkta yıpranma payı ile ilgili taleplerin halen bir neticeye varmadığını gördüklerini belirten Bingöl, "Bu süreç içerisinde biz Sağlık Banklığı ve Başbakanlıkla görüştük. Sağlık çalışanlarının tamamına yıpranma payı verilmesini talep ettik. Ama Sağlık Bakanlığı'nın bakış aşısı özel birimlerde çalışan ve nöbette çalışan arkadaşlarımıza yıpranma payı verilmesini öngörüyor. Biz de tamamen bunun karşısındayız. Sağlık Bakanlığı, üniversitede hastaneleri, Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğü, il sağlık müdürlüğü ve halk sağlığı müdürlüğündeki sağlık çalışanlarının tamamına yıpranma payının verilmesini istiyoruz. Ancak gözlemlerimiz neticesinde bu genelgenin istediğimiz şekilde çıkmayacağını görmekteyiz. Biran önce Bakanlığın bunu değerlendirmesini istiyoruz" şeklinde konuştu.

Sağlık çalışanları arasında yaşanan bir diğer sorunun da ek ödemeler konusunda olduğunu ifade eden Bingöl, "Hiçbir kamu kurumunda ek ödeme kesintisi yapılmamasına rağmen Sağlık Bakanlığı'nda ek ödemelerde kesinti yapılmaktadır. Sağlık-Sen olarak bu kesintilerin kaldırılması talep ediyoruz. Bununla ilgili açtığımız davalarda Halk Sağlığı ve Sağlık Müdürlüğü'ndeki davaları kazandık, kamu hastaneleri genel sekreterliğinde sürüyor" ifadelerini kullandı. Döner sermaye de ek ödemelerin daha adil ve adaletli bir şekilde paylaşılması gerektiğini de belirten Bingöl, ek ödemelerin sağlık çalışanlarının emekli maaşlarına da yansıtılmasını talep ettiklerini söyledi. Tüm sağlık çalışanlarının emekli maaşlarının iyileştirilmesi için de mücadele ettiklerini ifade eden Bingöl, "Taleplerimizin biran önce yerine getirilmesini istiyoruz" diye konuştu.