Temel Fıkrası Gibi Tayinler.

DİĞER Trabzonlu validen Temel fıkrası gibi tayinler! İkisi vefat etmiş ikisi de emekli olmuş personel Elazığ?a tayin oldu? 6111 Sayılı Yasanın Mahalli İdarelerin İhtiyaç Fazlası İşçilerin devri ile ilgili kanunu çerçevesinde il özel idaresin bünyesinde çalışan 346 işçi ihtiyaç fazlası olduğu gerekçesiyle Karayolları Elazığ 8.Bölge Müdürlüğüne devredildi. Tayin kararı verilen işçilerin ihtiyaç fazlası olup olmadığı konusu tartışıladursun bu işçilerden ikisinin 15?20 gün önce vefat etmiş olması ikisinin de birkaç ay önce kurumdan emekli olmuş kişilerden seçilmesi alınan kararın ne kadar ciddiyetsiz olduğunu ortaya koyuyor. Büyükşehir olma yolunda ciddi bir yapılanma içerisinde olan Malatya?mızın ne kadar gayr-ı ciddi yönetildiği konusunda ipuçları veren bu uygulama gerek yazılı ve gerekse görsel basında tartışmalara sebep oldu. 346 kişi ihtiyaç fazlasıysa bu 38 kişi niye alındı? İçişleri Bakanlığının 10.08.2011 tarih ve 20876 genelgesi, bazı mahalli idarelerde çalışan ihtiyaç fazlası personellerin aktarılacak kurumun da talep etmesiyle tayin başka kurumlara aktarılmasını öngörüyordu. Malatya İl Özel İdaresinin personel açığını kapatmak üzere dışardan sözleşmeyle 38 personel istihdam ederek hizmet satın alma yoluna gitmesini görmezden gelerek 346 personelini Karayolları Elazığ 8.Bölge Müdürlüğüne aktarma kararı alan il özel idare yöneticilerinin, Karayolları 8.Bölge Müdürlüğünün 25 personel talebine karşın 346 personeli tayin etmeleri kafaları karıştırdı. Valimiz yanlış yönlendirildi! Elazığ?a gönderilecek personel listesinin yayınlanmasından bu yana bir hafta geçmesine rağmen 30 personelin emeklilik talep ettikleri bilgisine ulaştık. Ayrıca konu hakkında bilgisine başvurduğumuz il özel idare personeli yapılan bu uygulamanın kurumun içerisini boşaltmayı amaçladığını belirterek, ?Yapılan bu uygulamaların herhangi bir siyasi yönü yok bu yanlışlar sadece Malatya İl Özel İdaresi yöneticilerinin sayın valimize yanlış bilgi aktarması ve genelgeyi yanlış yorumlamasından kaynaklanıyor. Karayolları 8.Bölge Müdürlüğü bizden 25 personel isterken bizim idarecilerimiz kurumu işlevsiz hale getirmek için 346 personeli birden gönderme kararı aldı. Tayin kararı verilen personelin ihtiyaç fazlası olduğu belirtilmesine rağmen yakın zamanda 38 kişi hizmet satın alması yoluyla istihdam edildi, kalan 150?160 personelle 284 araç parkı ve yüzlerce yerleşim birimi olan Malatya?ya nasıl hizmet vereceklerini merak ediyoruz. Malatya?mız bölgede en büyük yüz ölçümüne sahip bir illerden biri ayrıca coğrafi şartları en zor olan il, iklim şartları ağır bir il olmasına rağmen az sayıda işçisi olan bu kurumun içini neden boşaltıyorlar? Anlamak mümkün değil. Kurumun hizmet alanında 13 ilçe,102 belde,496 köy,1100 mezra,6800 Km yol ağı, 284 adet makine parkı mevcuttur. Bu kadar dağınık yerleşim yerlerinde yaşayan insanlara insanca yaşamaları için en az 250 kişiye daha ihtiyaç vardır. Bu liste hazırlanırken kesinlikle kar, kış, çığ, sel, doğal afetler gibi kriterler hesaplanmamış birileri sadece masa başında kendince bir karar almıştır?. Dediler. ?Sayın Valimiz Bu Yanlışa Müdahale Edecektir? Bürokrasiyi ve mahalli idareleri çok iyi bilen Malatya Valisi Sayın Ulvi Saran?ın duruma müdahale ederek imzaladığı bu yanlış karardan döneceğini belirten mağdur işçiler, ?81 il özel idare kurumunun hiç birinde böyle bir uygulama örneği olmadığı halde Malatya İl Özel İdaresinde kurumu tavsiye edercesine yapılan bu uygulama tamamen iş bilmezlik örneğidir. Sayın valimizin bu yanlışa sebep olanları devre dışı bırakarak durumu düzelteceğine inanıyoruz?. Diyerek Vali Saran? dan hatayı düzeltmesi konusunda umutlu olduklarını ifade ettiler. Genelge neyi amaçladı? Malatya?nın idarecileri ne anladı? İçişleri Bakanı Sayın İdris Naim ŞAHİN imzasıyla yayınlanan ve tüm valiliklere gönderilen 10.08.2011 tarih ve 2011?45 sayılı genelgeye dayanarak karar veren komisyon bu kararı alırken diğer illerdeki uygulamaları araştırmadan ve işçi talep eden kurumun talebini dikkate almadan karar aldığı aşağıdaki tablodan açıkça anlaşılmaktadır. Uygulama kapsamındaki diğer bazı illerden örnekler, Çalışan işçi sayısı Talep edilen işçi Devredilen işçi ELAZIĞ : 567 42 29 ADIYAMAN : .. 345 .. 20 .. 13 BİNGÖL : .. 376 .. 20 .. 12 TUNCELİ : .. 210 .. 20 .. 0 MALATYA 496 25 346 MERSİN : .. 685 .. 25 .. 11 HATAY : .. 548 .. 15 .. 4 TRABZON : .. 810 .. 55 .. 55 Ş.URFA : .. 780 .. 16 .. 16 ANKARA : .. 768 .. 65 .. 60 SIVAS : .. 585 .. 17 .. 17 Diğer illerde yapılan uygulamada genellikle gönüllü olarak başka kurumlara geçmek isteyen personelin taleplerine göre tayinler yapılmasına rağmen Malatya da ölü, emekli, gönüllü ya da gönülsüz olup olmadığına bakılmaksızın 346 kişi sürgüne gönderilircesine tayin edildi. Bu durum karşısında işçiler, ?İdare yanlış olmasına rağmen takdir yetkisini kullanarak bizi akıbeti belli olmayan bir atamaya tabii tuttu bizlerde bu uygulamayı mahkemeye götürerek hakkımızı arayacağız. Bu konuda bizi en çok üzen ise Vali Saran?ın bu yanlışın altına imza atmış olmasıdır. Ama yine de Sayın Valimizin bu hatayı bizler mahkemeye gitmeden düzelteceğine inanıyoruz?. Şeklinde görüş beyan eden işçilerin umutlu bekleyişlerinin nasıl sonuçlanacağı doğrusu merak konusu?