Sağlık Çalışanları Alkış Değil Kronikleşen Sorunlara Acil Çözüm Bekliyor

SAHİM-SEN Genel Başkanı Özlem Akarken, 14 Mart Tıp Bayramı dolayısıyla sağlık sektöründeki güncel durumu değerlendirdi. 2025 OECD verilerine atıfta bulunan Akarken, Türkiye’de bin kişiye düşen hekim sayısının 2,4, hemşire sayısının ise 2,9 olduğunu ifade etti. Bu kısıtlı personel sayısına rağmen, kişi başına yıllık hekime başvuru sayısının 11,4’e ulaştığını belirten Akarken, çalışanların üzerindeki yükün sürdürülemez boyutlara ulaştığını vurguladı.

SİSTEMİN AÇIKLARINI SAĞLIK ÇALIŞANLARI KAPATIYOR

Sağlık çalışanlarının meslek sevgisi ile geçim kaygısı arasında sıkıştığını belirten Özlem Akarken, “14 Mart Tıp Bayramı’na yine alkışla değil, çözüm bekleyen sorunlarla giriyoruz. Hekimler yalnızca hastayı iyileştirmeye değil, sistemin açıklarını kapatmaya da zorlanıyor. Bugün birçok sağlık çalışanı için meslek sevgisinin önüne geçim kaygısı geçmiş durumda” dedi.

RANDEVU SAYISINDAKİ DÜŞÜŞ İŞ YÜKÜNÜ AZALTMADI

Sağlık Bakanlığı'nın MHRS verilerine göre randevu bekleyen hasta oranında yüzde 90 azalma sağlandığı yönündeki açıklamalarını hatırlatan Akarken, bu durumun sahaya yansımasının farklı olduğunu söyledi. Günlük ortalama 1,7 milyon randevu üretildiğini ve aile sağlığı merkezlerine on ayda 374 milyon başvuru yapıldığını aktaran Akarken, hekimlerin hastalarına yeterli zamanı ayıramadığını ve psikolojik baskı altında olduklarını belirtti.

YOĞUN NÖBET TEMPOSU VE ŞİDDET SORUNU

Özellikle nöbet sistemindeki aksaklıkların bir güvenlik meselesine dönüştüğünü savunan Akarken, uykusuz çalışan personelin risk altında olduğunu belirtti. Sağlıkta şiddetin yapısal bir sorun olduğunu vurgulayarak şunları kaydetti: “Sağlıkta şiddet münferit bir olay değil, yapısal bir sorundur. Caydırıcı ve etkin yaptırımlar eksiksiz uygulanmadan, iş yükü azaltılmadan bu sorunun çözülmesi mümkün değildir.”

GENÇ HEKİMLER VE DİŞ HEKİMLERİ GELECEĞİ YURT DIŞINDA ARIYOR

Çalışma koşulları ve yetersiz gelir düzeyi nedeniyle genç hekimlerin yurt dışına yöneldiğini ifade eden Akarken, bu durumun sağlık sisteminin geleceği için büyük risk teşkil ettiğini söyledi. Akarken, çözüm olarak emekliliğe yansıyacak tek kalem maaş, adil nöbet ücretleri ve vergi adaletinin sağlanması gerektiğini vurguladı.

KAYNAK: İGFA