YKS Tercih Döneminde Kararsız Kalan Gençlere Bilimsel Rehber

Üniversite tercih döneminin son günlerine girilirken bölüm ve meslek seçimi konusunda kararsızlık yaşayan gençler için kariyer testleri yeniden gündemde. Üsküdar Üniversitesi tarafından 2015’ten bu yana uygulanan Kariyer Testi, bugüne kadar 1 milyon 738 bin 285 adaya rehberlik etti. Sadece puan ve başarı sıralamasına göre tercih yapmak yerine adayların ilgi alanlarını, kişilik özelliklerini ve yeteneklerini dikkate alan test, bu tercih döneminde 9 bin 182 kararsız öğrencinin kendi potansiyelini değerlendirmesine imkân sağladı.

90 SORUYLA KİŞİLİK VE İLGİ ALANLARI ANALİZ EDİLİYOR

Bilimsel altyapıya dayanan Kariyer Testi, dünyada yaygın olarak kullanılan Holland Mesleki Tercih Envanteri modelini esas alıyor. Yaklaşık 10 dakikada tamamlanan 90 soruluk testte adaylardan çeşitli etkinliklere yönelik seçenekleri işaretlemeleri isteniyor. Sonuçlarda ise adayın ilgi alanları ve baskın kişilik özellikleri analiz edilerek hangi meslek gruplarında daha başarılı ve mutlu olabileceğine ilişkin bir profil ortaya çıkarılıyor.

ALTI FARKLI KİŞİLİK PROFİLİ ORTAYA ÇIKIYOR

Modeline göre adaylar altı temel kişilik tipinden biri veya birkaçının özelliklerini taşıyor. Gerçekçi tipler uygulamalı işlerden hoşlanırken, araştırıcılar problem çözmeyi seviyor. Artistik profildeki adaylar yaratıcılığı ön planda tutarken, sosyal tipler insanlara yardım etmeyi tercih ediyor. Girişimci adaylar yönetme ve liderlikten hoşlanırken, geleneksel tipler düzenli ve detaylı çalışmayı önceliyor.

UZMAN DESTEĞİ İLE UZUN VADELİ KARİYER PLANLAMASI

Uzmanlara göre testin en önemli özelliği öğrenciye doğrudan bir bölüm dayatmak yerine önce kendi özelliklerini tanıma fırsatı sunması. Üsküdar Üniversitesi, dijital testin ardından adaylara uzman tercih danışmanlığı desteği de sunarak öğrencilerin test sonuçlarını değerlendirmesine imkân tanıyor.

KAYNAK: İGFA