Sandık Öncesi Ortalık Karıştı! Doğan Tunç WhatsApp Gruplarındaki A4 Kağıtlı Mülakat Listelerini Deşifre Etti

Eğitim-Bir-Sen Malatya 1 No’lu Şubesi’ndeki seçim hareketliliği devam ederken, kamu sendikalarından da sürece ve genel merkez politikalarına yönelik dikkat çekici açıklamalar gelmeye başladı.

TCDD Hürriyetçi Ulaşım Sen Temsilcisi ve TCDD ile Taşımacılık AŞ. Sendika Sorumlusu Doğan Tunç, yetkili sendika konumundaki Memur-Sen’in ve bağlı sendikaların çalışmalarını yakından takip ettiklerini belirterek liyakat, mülakat sistemi, lojman tahsisleri ve tasarruf tedbirleri adı altında kesilen haklar konusunda çarpıcı iddialarda bulundu.

BİZ TARAF DEĞİLİZ GENEL MERKEZİ TAKİP EDİYORUZ

Süreci yakından izlediklerini belirten Doğan Tunç, "Biz muhalif sendikayı, genel merkezin çalışmalarını takip ediyorum. Biz taraf değiliz genel merkezi takip ediyoruz. Mevcut yönetimin kendi iç sorunları... Yetkili sendika Memur Sen ehliyet ve liyakat konusunda olumsuz örnek teşkil ediyor. Ehliyetli ve liyakatli insanlar yok. Ehliyetsiz insanlarla iş verimliliğini bozdular. Yalnız bu noktada gerçekten ehliyetli ve liyakatli insanları ise tenzih ederim" dedi.

3600 EK GÖSTERGEDE SONUÇ ORTADA YOK

Toplu sözleşme süreçlerine ve verilen sözlere değinen Tunç, "Bazı somut sorunlardan bahsedeceğim. En büyük sorun 3600 ek gösterge. Bu konuda imzalar atıldı. Toplu görüşmeler yapıldı, ama sonuç ortada yok, herhangi bir çalışma yapılmadı. Yakın zamanda biliyorsunuz ki Ağrı'da bir öğretmen intihar etti; ehliyetsiz ve liyakatsiz yöneticiler yüzünden intihar ettiği iddia ediliyor." ifadelerini kullandı.

ELBİSE HAKKINI TASARRUF TEDBİRLERİ DİYE KESTİLER

Kamu çalışanlarının kazanılmış haklarının geriye gittiğini ve yetkili sendikanın buna sessiz kaldığını savunan Tunç, "Eğitimcilere elbise sözü verildi. Elbise hakkı olarak para veriyorlardı ama bunu kestiler. Tasarruf tedbirleri nedeniyle bunu kaldıracağız dediler. Yetkili sendika buna seyirci kaldı." diyerek tepki gösterdi.

MÜLAKAT EŞİTTİR TORPİL LİSTELER WHATSAPP’TAN PAYLAŞILIYOR

Mülakat sistemine yönelik çok sert iddialar ortaya atan Doğan Tunç, açıklamasını şöyle sürdürdü: "Mülakat büyük sıkıntı, mülakat eşittir torpil. Yazılı sınavı kazanan kişi mülakata alınıyor. Referans oluyorlar. Ama liste önceden Whatsapp grubundan paylaşılıyor. Alınacak kişiler A4 kağıdına yazılıyor ve gönderiliyor, torpili olanlar alınıyor. Ehliyet liyakat yok. Tabi bu noktada ehliyetli ve liyakatli olanları tenzih ediyorum, herkes bu şekilde alınıyor gibi bir iddiam yok."

LOJMAN TAHSİSİ SUİSTİMAL EDİLİYOR

Kurumlardaki lojman adaletinin bozulduğunu belirten Tunç, "Diğer bir nokta da lojman meselesi, bu noktada tüm memurlara eşit davranmıyor. Görev tahsisli lojman hakkıyla emekli olana kadar lojmanda oturması diğer memurlara haksızlık oluyor. Görev tahsisinin en aza indirilmesi şart. Eşit bir şekilde herkese 5 yıl lojmanda oturma hakkı verilmeli. Bu suistimal edilen bir konudur." dedi.

AYETLERDEN BİRİNİ YOK SAYMAK DİNDEN ÇIKMAKTIR

Konuşmasının sonunda inanç ve adalet vurgusu yapan Ulaşım Sen Temsilcisi Doğan Tunç, Kuran-ı Kerin'den örnekler vererek şu uyarıda bulundu: "Şunu belirtmek isterim, Kuran-ı Kerim'de Rad Suresi 11. Ayette 'Bir toplum kendisindeki özellikleri değiştirmedikçe Allah onlarda bulunanı değiştirmez' deniliyor, bu toplumu siz düzelteceksiniz görev sizin yoksa ben helak ederim deniliyor. Yine Müslüman bir toplumdayız, Kuran-ı Kerim'de adaletle ilgili 31 ayet var, bu ayetlerden birini yok saymak dinden çıkmaktır."

HABER MERKEZİ-MALATYA TİME