Murat ÇETİN / Kendi Seçtiğin İsim, Koltuğuna Talip

Malatya Turgut Özal Üniversitesi’nde bir dönem kapanıyor.

Dün…

Aysun Bay Karabulut.
Bugün…

Prof. Dr. Recep Bentli.

Yarın?

Henüz belli değil.

Ama kulisler sessiz değil.

Geçen dönem 18 aday vardı.
İsim çoktu.
Rekabet vardı.

Ama sonuç yine tek çıktı.

Bugün yine benzer bir tablo kuruluyor.

Ve bu kez sahnede dikkat çeken bir isim var:

Prof. Dr. İlhan Erdem.

Nasıl geldi?

Kendi kariyer akışıyla mı?

Hayır.

Bentli’nin tercihiyle.

Aynı çevre.
Aynı yakınlık.
En çok güvenilen isim.

Yani sıradan bir akademik atama değil…

kişisel tercih.

Ama şimdi o tercih…

farklı bir anlam kazanıyor.

Çünkü İlhan Erdem’in adı
rektörlük için anılıyor.

Sessizce.
Derinden.
Planlı şekilde.

Ve asıl soru şu:

Bentli bu tabloyu görüyor mu?

Çünkü bazen mesele dışarıdan gelen rekabet değildir.

İçeride büyüyen ihtimaldir.

Bentli dönemi ne verdi?

Beklenen atılımı veremedi.
Üniversite akademik başarıyla değil…

tartışmalarla anıldı.

Hakan Kahtalı’nın desteği…
siyasi gölge…
Aysun Bay Karabulut’la yaşanan gerilimler…

Kurumsallık yerine…

gündem öne çıktı.

Şimdi yeni bir eşik var.

Ama bu kez mesele sadece adaylık değil.

yakınlığın dönüşmesi.

Çünkü akademide en kritik kırılma şudur:

Güvendiğin isim…

bir gün alternatif olur.

Ve o gün geldiğinde…

en zor soru şudur:

Bu bir tesadüf mü?

Yoksa…

kaçınılmaz bir sonuç mu?

İKİ HAFTALIK GENEL MÜDÜR

Esenlik’te yönetim kuruldu…

iki haftada dağıldı.

Sahne hazır:
Sami Er.
Koşturuyor.
Arıyor.
İstiyor.

Eski vekil Hakan Kahtalı’ya gidiyor.
“Bana Mehmet Orhan’ı ver” diyor.
“Dürüst, işi bilir” diyor.

Israr ediyor.

Veriliyor.

Mehmet Orhan geliyor.

Şart koyuyor:
“Ekibimle gelirim.”

Neden?

Çünkü Esenlik’te iş satın almada kazanılır.
Piyasa bilinir.
Firma tanınır.
Sözleşme doğru kurulur.

Tamam deniyor.

Ekip geliyor.

Telefonlar açılıyor.
Eski düzen taranıyor.

Ve ilk teşhis:

“Bu kadroyla olmaz.”

İsim veriliyor:
Naci Bayrakçı.

“Bu yapı değişecek” deniyor.

Cevap?

“Kalacak.”

Peki.

“Bize karışmasın” deniyor.

Bir hafta geçiyor.

Yeni cümle:

“Yetkili olacak.”

Biraz daha zaman…

Yeni karar:

Genel müdür değişti.

Kadir Çelik geliyor.
Mehmet Orhan?

Yardımcı.

Yetmez…

Tartışmalı kadro kalıyor.
İnsan kaynakları aynı.

Yani:

Eski düzen korunuyor.
Yeni isim küçültülüyor.

Mehmet Orhan bakıyor tabloya.

Ve tek cümle kuruyor:

“Bu iş olmaz.”

Çekiliyor.

Ekibi çekiliyor.

Kapı kapanıyor.

İki haftalık yönetim…

iki haftada bitiyor.

Sonra ne oluyor?

Mehmet Orhan
eski yerine dönüyor.

Ekip dağılıyor.

Esenlik?

Aynı yerde.

Çünkü mesele adam bulmak değil.

adamı tutabilmek.

Mesele ekip kurmak değil.

ekibi koruyabilmek.

Ve en net fotoğraf şu:

Yalvararak getirdiğin adamı…

iki haftada harcıyorsan,

sorun adamda değil.

yönetende.

MALATYASPOR, YENİ MALATYASPOR… SIRADA YEPYENİSİ

Malatya’da futbolun hikâyesi sahada yazılmıyor artık.

isimde yazılıyor.

Bir zamanlar vardı:

Malatyaspor.
Efsane.

Düştü.

Ne oldu?

Bir kulüp çıktı.

Belediyespor.

Hızlı yükseldi.

Adı değişti:

Yeni Malatyaspor.

O gün dalga geçiliyordu.

“Bu düşerse…”
yepyeni Malatyaspor kurarlar diyorlardı.

Gülüyorlardı.

Şimdi?

Kimse gülmüyor.

Çünkü o cümle…

gerçek oldu.

Yeni Malatyaspor düştü.

Sahneye yeni bir isim çıktı:

Malatya Yeşilyurtspor.

İsim mi?

Karışık.

Yeşilyurt mu?
Malatya mı?

Hangisi?

Belli değil.

Ama mantık belli:

eski gider, yenisi gelir.

Sonra o da gider…

daha yenisi gelir.

Ve döngü devam eder.

Ama değişmeyen bir şey var:

para.

Kaynak akıyor.
Hesap yok.

Büyükşehir’den…
Belediyeden…

akıl almaz destek.

Sahada karşılık?

yok.

Ama yönetici var.

Gezen var.
Tozan var.
Yiyen var.
İçen var.

Futbolcu var.

astronomik ücret var.

Ama sonuç?

yok.

Çünkü burada futbol oynanmıyor.

yapı kuruluyor.

Kulüp değil…

mekanizma kuruluyor.

Ve en acı tarafı şu:

Yıllar önce dalga geçilen cümle…

bugün gerçeğe dönüşmüş.

Malatyaspor…
Yeni Malatyaspor…
ve şimdi…

yepyeni Malatyaspor.

Adı farklı olabilir.

Ama hikâye aynı.

Giden gider.
Gelen gelir.

Ama bedel?

hep aynı yerden ödenir.

Ve o hesap…

bir gün mutlaka sorulur.

Hem devlette…

hem vicdanda.

...

YAZININ DEVAMI BURADA